pt. „Poradnictwo zawodowe - wspólne horyzonty"

Najistotniejszymi założeniami projektu „Poradnictwo w Sieci" jest rozwijanie dialogu i dyskusji przedstawicieli środowisk związanych z problematyką całożyciowego poradnictwa zawodowego i rozwoju zasobów ludzkich a także dostarczanie profesjonalnej wiedzy oraz kształtowanie umiejętności zawodowych wśród specjalistów - doradców zawodowych.

Temu celowi służył m.in. cykl czterech ogólnopolskich Konferencji organizowanych we wrześniu i październiku 2007 pod tytułem „Poradnictwo zawodowe - wspólne horyzonty".

Zakres tematyczny Konferencji poświęcony był omówieniu aktualnej problematyki rozwoju poradnictwa zawodowego w Polsce, w szczególności zagadnieniom związanym z:

- aktualnymi trendami świadczenia usług doradczych związanych ze zmianami

informatycznymi i technologicznymi,

- ewoluującym zakresem potrzeb na usługi doradcze różnorodnych grup klientów,

- dostosowaniu kapitału ludzkiego do wymagań rynku pracy.

Podczas dwudniowych spotkań uczestnicy Konferencji mieli możliwość:

▪ wysłuchania czterech wykładów,

▪ wzięcia udziału w jednym z czterech równolegle odbywających się warsztatów,

▪ poznania (podczas Forum) dobrych praktyk oraz osiągniętych rezultatów w ramach projektów w zakresie RZL, realizowanych przez partnerów reprezentujących różnego typu instytucje rynku pracy.

Dla realizatorów Projektu równie istotne było umożliwienie wzajemnego poznania się i integracji środowiska oraz przedstawienie różnorodnych punktów widzenia i problemów zawodowych, z którymi na co dzień spotykają się Państwo w swojej pracy.

Zaproszenie do bezpłatnego udziału w Konferencjach skierowane było do czynnych zawodowo doradców zawodowych, specjalistów rozwoju zawodowego, konsultantów zatrudnionych w publicznych i niepublicznych instytucjach rynku pracy (urzędach pracy, OHP, agencjach doradztwa personalnego i poradnictwa zawodowego, instytucjach szkoleniowych, akademickich biurach karier).

Łącznie w 4-ech Konferencjach wzięło udział prawie 400 uczestników. Dwudniowe zajęcia warsztatowe zaprojektowano dla czterech grup, po około 25 osób w każdej. Tematy warsztatów na każdej z konferencji były następujące:

I. Usługi doradztwa personalnego dla pracodawców.

II. Poradnictwo zawodowe na odległość.

III. Metody poradnictwa zawodowego na rzecz osób niepełnosprawnych.

IV. Metody oceny potencjału osobowego.

Trenerami przygotowującymi programy i materiały oraz prowadzącymi zajęcia byli wieloletni praktycy, psychologowie - wykładowcy uznanych uczelni (Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej, Gdańskiej Wyższej Szkoły Humanistycznej), autorzy autorskich programów szkoleniowych.

Terminy i miejsca Konferencji

20-21 września 2007 Jachranka (woj. mazowieckie)

27-28 września 2007 Reda (woj. pomorskie)

19-20 października 2007 Lublin (woj. lubelskie)

24-25 października 2007 Wrocław (woj. dolnośląskie)

Poniżej  zamieszczamy materiały, opracowania i prezentacje przygotowane przez wykładowców
i autorów, których zaprosiliśmy do współpracy w ramach projektu „Poradnictwo w Sieci" oraz galerię zdjęć z czterech ogólnopolskich konferencji „Poradnictwo zawodowe - wspólne horyzonty".

I.                    Wykłady

A) Jerzy Hlousek

„Wybrane zagadnienia HRM w Unii Europejskiej"  opracowanie + prezentacja PP.

„Zapewnienie dostępu do poradnictwa edukacyjno- zawodowego w wybranych krajach UE" 

           opracowanie + prezentacja PP

B) Małgorzata Jeżewska

„Nowe perspektywy pracy-telepraca jako nowa forma zatrudnienia- wyzwanie dla doradcy". 

      opracowanie + prezentacja PP. 

„Poradnictwo dla dorosłych- style działań współczesnych doradców" opracowanie.

C) Paweł Jurek

„Wprowadzenie do zarządzania kompetencjami zawodowymi w pracy doradcy zawodowego"  prezentacja PP

„Metody oceny i diagnozy kompetencji zawodowych"  prezentacja PP.

D) Augustyn Bańka

„Dokąd zmierza współczesne poradnictwo zawodowe?"  prezentacja PP

„Nowe teorie psychologiczne w poradnictwie zawodowym"  prezentacja PP

II.     Warsztaty

A)  M. Suchar

„Usługi doradztwa personalnego dla pracodawców"  opis + materiały szkoleniowe

B)  W. Kreft

„Poradnictwo zawodowe na odległość: narzędzia i zakres pomocy"  opis + materiał szkoleniowy

C)  A. Witkowska

„Poradnictwo zawodowe dla osób niepełnosprawnych"  opis + materiały + opracowanie.

D)  M. Suchar

„Metody oceny potencjału osobowego"  opis + materiały.

 III. Opracowania

Anthony G. Watts - „W” jak wydajność: wydajność usług poradnictwa zawodowego.

IV.    Galeria zdjęć

1. Konferencja w Jachrance 20-21 września 2007 r.

Wykład prof. Augustyna Bańki „Dokąd zmierza współczesne poradnictwo zawodowe"

Warsztat „Usługi doradztwa personalnego dla pracodawców" prowadzony przez Karolinę Michalską 

Warsztat „Usługi doradztwa personalnego dla pracodawców" prowadzony przez Karolinę Michalską 

Warsztat „ Metody oceny potencjału osobowego" prowadzony przez dr Małgorzatę Barnecką 

Wykład Jerzego Hlouska „Zapewnienie dostępu do poradnictwa edukacyjno-zawodowego w wybranych krajach Unii Europejskiej" 

Rozdanie certyfikatów uczestnikom konferencji 

Rozdanie certyfikatów uczestnikom konferencji 

Rozdanie certyfikatów uczestnikom konferencji 

Rozdanie certyfikatów uczestnikom konferencji 

2. Konferencja w Redzie 27-28 września 2007 r.

Wykład Jerzego Hlouska „Wybrane zagadnienia HRM w Unii Europejskiej 

Wykład Małgorzaty Jeżewskiej „Poradnictwo dla dorosłych  style działań współczesnych doradców" 

Warsztat „Poradnictwo zawodowe na odległość: metody i zakres pomocy" prowadzony przez Wojciecha Krefta 

Warsztat „Poradnictwo zawodowe na odległość: metody i zakres pomocy" prowadzony przez Wojciecha Krefta 

Warsztat „Metody poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych" prowadzony przez Annę Witkowską 

Warsztat „Usługi doradztwa personalnego dla pracodawców" prowadzony przez Karolinę Michalską 

3. Konferencja w Lublinie 19-20 października 2007 r.

Wykład Jerzego Hlouska „Zapewnienie dostępu do poradnictwa edukacyjno-zawodowego w wybranych krajach Unii Europejskiej" 

Wykład Pawła Jurka „Metody oceny i diagnozy kompetencji zawodowych" 

Warsztat „ Metody oceny potencjału osobowego" prowadzony przez Monikę Marcinkowską 

Warsztat „Metody poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych" prowadzony przez Annę Witkowską 

Warsztat „Metody poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych" prowadzony przez Annę Witkowską 

Warsztat „Usługi doradztwa personalnego dla pracodawców" prowadzony przez Roberta Jakrzewskiego 

4. Konferencja we Wrocławiu 24-25 października 2007 r.

Wykład Wojciecha Krefta „Nowe perspektywy pracy - telepraca jako nowa forma zatrudnienia - wyzwania dla doradcy" 

Warsztat „Usługi doradztwa personalnego dla pracodawców" prowadzony przez Roberta Jakrzewskiego 

Warsztat „Usługi doradztwa personalnego dla pracodawców" prowadzony przez Roberta Jakrzewskiego 

Warsztat „Usługi doradztwa personalnego dla pracodawców" prowadzony przez Roberta Jakrzewskiego 

Warsztat „Metody poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych" prowadzony przez Annę Witkowską 

Warsztat „Metody poradnictwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych" prowadzony przez Annę Witkowską 

Warsztat „ Metody oceny potencjału osobowego" prowadzony przez dr Marka Suchara 

Warsztat „ Metody oceny potencjału osobowego" prowadzony przez dr Marka Suchara