Od właściwego podejścia do pracodawcy i do rozmów zawodowych zależy, czy pracownik będzie mógł uzyskać podwyżkę, urlop w pożądanym terminie, czy też awans zawodowy. Każdy człowiek jest inny, dlatego też pracodawcy mogą prezentować odmienne style kierowania podwładnymi. Dobry menadżer powinien ...

Pracownik ubiegający się podwyżkę, o awans zawodowy, o to, aby przeprowadzić zaplanowany przez niego projekt musi odpowiednio argumentować swoje racje. Nie może narzucać innym swojego trybu myślenia, ale dzięki wykorzystaniu właśnie odpowiednich argumentów może pokazać, że rzeczywiście ma rację. Argumentowanie ...